Конгрес Бразилії ухвалив поправку про скорочення робочого тижня до 40 годин: Мінпраці роз'яснило порядок перевірок
“Fim da escala 6x1: O que fazer se a empresa não respeitar a nova jornada? Veja como denunciar”
Експертна Оцінка Заголовка: Оригінальний заголовок мав форму довідника. Нейтралізована версія акцентує увагу на нормативному акті та механізмах державного нагляду.
Національний конгрес Бразилії ухвалив поправку до Конституції, яка скорочує максимальну тривалість робочого тижня з 44 до 40 годин та гарантує два оплачувані вихідні дні на тиждень. Зміни до статті 7 Конституції впроваджуватимуться етапами під наглядом Міністерства праці.
Перехід до нової норми робочого часу відбуватиметься поступово без зменшення заробітної плати. Перший етап набере чинності через 60 днів після ухвалення, зменшуючи ліміт до 42 годин на тиждень. Другий етап розпочнеться через 12 місяців і встановить ліміт у 40 годин.
Дотримання норм контролюватиметься інспекторами праці Міністерства праці. Інспекції здійснюватимуться за скаргами або за ініціативою інспекторів шляхом аналізу даних. На підприємства-порушники поширюватимуться санкції трудового законодавства.
Працівники зможуть подавати скарги через цифровий портал із збереженням конфіденційності. Також зберігається право звернення до суду з питань праці для стягнення компенсації за понаднормові години.
Конституційна поправка не запроваджує нових штрафів, залишаючи чинними наявні норми законодавства про працю. У деяких випадках перед накладенням штрафів може проводитися первинний роз'яснювальний огляд.
- Поступове скорочення робочого тижня з 44 до 40 годин без зниження оплати праці.
- Конституційна гарантія двох оплачуваних вихідних днів на тиждень.
- Контроль з боку інспекції праці відповідно до чинного трудового законодавства.
Підтверджує: Fim da escala 6x1: O que fazer se a empresa não respeitar a nova jornada? Veja como denunciar