工会与议员警告香港航空业面临劳工挑战
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“低薪、疲劳与人员短缺危及航空枢纽地位，工会表示”
标题取证评估: 原标题根据工会的警告将航空枢纽地位归结为面临迫在眉睫的风险，而净化后的版本则淡化了戏剧性语气，将该问题定性为关于劳工与运营挑战的讨论。
香港的工会代表和议员警告称，航空业的工作条件、人手短缺和人员疲劳正威胁着人才留存能力。与此同时，机场管理局和各大航空公司表示，他们维持着沟通渠道以满足员工的需求。
香港民航工会联合会指出，不规律的轮班、部分岗位的低薪以及苛刻的工作条件，使得经验丰富人员的招聘和留存变得困难。此外，他们还指出，晋升后的薪资差距打消了员工晋升至管理岗位的积极性。
对此，机场管理局发言人表示，正在持续监督劳工状况，并与雇主和工会保持联系，以评估劳动力需求以及输入劳工计划的实施情况。
另一方面，香港机组人员协会对飞行员的疲劳状况和运营安全表示担忧，并要求恢复与国泰航空管理层的定期对话论坛。国泰航空则重申了其致力于与员工直接沟通的承诺。
核心核实事实
- 香港国际机场在2025年继续保持全球最大货运机场的地位。
- 工会谴责低薪和不规律工时等因素影响了经验丰富人员的梯队建设。
- 政府实施了包含薪资参考标准的输入劳动力计划，以填补指定职位的空缺。
- 飞行员协会要求国泰航空恢复联合安全与排班委员会。
信源与文献参考
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