Presentan proyectos de ley en Neuquén para regular derechos laborales y previsionales de familiares cuidadores
“Quién cuida a las que cuidan: «No existimos», las historias detrás de un proyecto de ley en Neuquén”
Evaluación Forense del Titular: Se elimina el recurso emocional y la cita directa del titular original para ofrecer una descripción objetiva y neutral del hecho institucional.
Familiares de personas con discapacidad en la provincia de Neuquén impulsan dos proyectos de ley en la Legislatura provincial. Las iniciativas buscan establecer una reducción de la jornada laboral para agentes públicos y un régimen de retiro anticipado.
Las propuestas surgen a partir de la organización colectiva de madres y trabajadoras que combinan sus empleos formales con el cuidado intensivo de familiares con discapacidad o enfermedades crónicas. Las protagonistas señalan las dificultades cotidianas para coordinar tratamientos, terapias y jornadas laborales.
El primer proyecto plantea reducir hasta un 25% la jornada laboral de agentes públicos que cumplen tareas de cuidado, sin rebaja salarial, e incorpora permisos especiales ante contingencias médicas.
El segundo proyecto contempla un régimen de retiro anticipado para cuidadores directos que acrediten al menos 20 años de aportes al Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN), percibiendo el 90% del haber activo.
- Se presentaron dos proyectos de ley en la Legislatura de Neuquén.
- Se propone una reducción de hasta el 25% en la jornada laboral para agentes públicos cuidadores.
- Se plantea un retiro anticipado con 20 años de aportes al ISSN y 90% del haber activo.
- Las iniciativas buscan visibilizar y reconocer legalmente la carga de cuidado familiar.
Respalda: Quién cuida a las que cuidan: «No existimos», las historias detrás de un proyecto de ley en Neuquén