Présentation de projets de loi à Neuquén pour réglementer les droits du travail et de prévoyance des proches aidants
“Qui prend soin de celles qui prennent soin : « Nous n'existons pas », les histoires derrière un projet de loi à Neuquén”
Évaluation Forensique du Titre: L'appel émotionnel et la citation directe du titre original sont supprimés pour offrir une description objective et neutre du fait institutionnel.
Des proches de personnes en situation de handicap dans la province de Neuquén promeuvent deux projets de loi à la Législature provinciale. Ces initiatives visent à établir une réduction du temps de travail pour les agents publics et un régime de retraite anticipée.
Les propositions naissent de l'organisation collective de mères et de travailleuses qui associent leur emploi formel aux soins intensifs de proches en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Les protagonistes soulignent les difficultés quotidiennes pour coordonner les traitements, les thérapies et les horaires de travail.
Le premier projet envisage de réduire jusqu'à 25 % le temps de travail des agents publics qui exercent des tâches d'aidant, sans baisse de salaire, et intègre des congés spéciaux en cas d'urgences médicales.
Le deuxième projet prévoit un régime de retraite anticipée pour les aidants directs qui justifient d'au moins 20 années de cotisations auprès de l'Institut de Sécurité Sociale de Neuquén (ISSN), en percevant 90 % de la pension d'activité.
- Deux projets de loi ont été présentés à la Législature de Neuquén.
- Il est proposé une réduction allant jusqu'à 25 % du temps de travail pour les agents publics aidants.
- Un départ à la retraite anticipé est envisagé avec 20 ans de cotisations à l'ISSN et 90 % de la pension d'activité.
- Ces initiatives visent à rendre visible et à reconnaître légalement la charge des soins familiaux.
Corrobore : Qui prend soin de celles qui prennent soin : « Nous n'existons pas », les histoires derrière un projet de loi à Neuquén