Виховательки дошкільних закладів державних аутсорсингових шкіл у Мадриді страйкують уже сім місяців заради покращення умов праці
“Виховательки дитячих садків на страйку: «Рух належить нам, це наші збори, і там немає жодних інших абревіатур»”
Експертна Оцінка Заголовка: Заголовок, заснований на прямій цитаті, замінено на суто описаковий та інформаційний, який географічно та у правильному вимірі контекстуалізує трудовий конфлікт.
Виховательки дитячих садків із дошкільних закладів з аутсорсинговим управлінням у Мадриді проводять сьомий місяць безстрокового страйку, скликаного Трудовою платформою дитячих садків (PLEI). Працівниці вимагають підвищення заробітної плати, фактичного скорочення співвідношення кількості дітей на вихователя та гідних умов праці.
Страйк, розпочатий 7 квітня 2026 року, підтримується за допомогою самоорганізованої каси опору за юридичної підтримки профспілки CGT, при цьому пріоритетом є прийняття рішень на основі загальних зборів та автономії самих працівниць.
Працівниці заявляють, що, попри наявність вищої спеціалізованої освіти, вони отримують зарплату, близьку до мінімальної міжпрофесійної заробітної плати, і стикаються зі складними умовами в класах, зокрема з високим співвідношенням учнів на клас та структурними недоліками в приміщеннях.
На сьогодні мобілізації стимулювали дебати щодо реформування королівських декретів про співвідношення на загальному рівні, хоча виховательки зазначають, що Comunidad de Madrid та мерія Мадрида не запропонували конкретних рішень щодо заробітної плати для аутсорсингового сектору.
- Страйк виховательок дитячих садків у Мадриді розпочався 7 квітня 2026 року.
- Мобілізація організована Трудовою платформою дитячих садків (PLEI).
- Працівниці отримують зарплату, еквівалентну мінімальній міжпрофесійній заробітній платі.
- Конфлікт викриває нестабільність у моделях аутсорсингового управління та вимагає скорочення співвідношення кількості дітей.
Підтверджує: Виховательки дитячих садків на страйку: «Рух належить нам, це наші збори, і там немає жодних інших абревіатур»